2022年，舟山市审计局在舟山市科学技术协会领导干部经济责任审计中，发现在内部管理机制、高端人才引进、科普服务能力等方面存在不足，舟山市科学技术协会高度重视，明确审计整改责任，落实审计整改措施，完善机制建设，强化人才引进，扩大科普覆盖，为海洋科技创新注入新动能。

一是织密“制度网”，把稳科学管理“定盘星”

针对内部控制制度不完善、院士工作站管理不规范等问题，市科协立行立改、举一反三，修订完善《舟山市院士专家合作项目管理办法》等5项制度，将院士工作站转型升级为院士专家合作项目，加强合作项目的组织机构、政策供给和经费保障，为舟山科技事业高质量发展保驾护航。2022年开展院士专家合作项目2个、创建博士创新站27家，开展“发展蓝碳测评新兴产业”等学术交流论坛10余场。

二是织牢“人才网”，筑牢科创能力“压舱石”

聚焦补齐海洋经济科创发展人才短板，市科协积极采纳加大高端人才引进力度的审计建议，围绕海洋电子信息、海洋生物、临港制造等重点领域产业，引进高端智力资源，发挥院士专家、青年科技博士等在推动海洋科技创新和海洋产业转型升级中的重要作用，探索建立产学研长效合作机制，助力海岛企业提升科技创新能力和市场竞争能力。截至目前，已柔性引进院士专家10余人，培养企业技术人才160余人。

三是织实“科普网”，打造科学素质“助推器”

针对科普宣传活动不规范等问题，审计从科普阵地建设、科普活动开展等方面提出针对性建议，促进市科协聚焦全民科学素质提升工程，助推出台《舟山市全民科学素质行动规划纲要实施方案（2021—2025年）》，进一步探索“科普基地＋研学＋旅游”模式打造研学旅游教育基地，提升海岛科普公共服务能力。去年以来，依托气象、研学、环保、健康、智能等5大科普品牌，开展青少年海洋特色科普研学等活动40余场，打造普陀田园综合体等3个展馆为浙江省科普教育基地，切实让科技创新成果融入社会、惠及民生，进一步提升海岛人民群众的获得感、幸福感。(刘瑛)